Illinois es uno de los primeros estados en la nación que aprueba la legislación de ahorro para la jubilación utilizando Secure Choice. Con la implementación de Secure Choice, los trabajadores en Illinois en empresas calificadas sin acceso a un plan de jubilación basado en el empleo serán automáticamente inscritos en un programa de ahorro para la jubilación. Se estima que 1,3 millones de personas de Illinois que actualmente no tienen acceso a planes de jubilación en el lugar de trabajo se verán potencialmente impactados por Secure Choice. Sin embargo, a medida que Illinois avanza hacia la implementación de Secure Choice, hay una serie de preguntas clave que deben responderse para ayudar a garantizar que el programa aborde las barreras que impiden la participación, especialmente entre trabajadores de bajos ingresos, mujeres, inmigrantes y trabajadores de color. Esta investigación tiene como objetivo entender mejor estos obstáculos.
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